El Comité de Mujeres del Copa-Cogeca destaca la necesidad de una mayor participación de las mujeres rurales en la toma de decisiones y más oportunidades

Jerónima Bonafé, presidente de la Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España, participó el pasado 13 de julio en una reunión de la Comisión de Mujeres del Copa-Cogeca, que agrupa a las organizaciones representativas de las mujeres europeas dentro del sector agroalimentario. Esta Comisión aprobó un documento de estrategia en materia de Igualdad que posteriormente trasladará al Presidium y a la Comisión Europea, después de que el Copa-Goceca hubiera lanzado dos rondas de alegaciones. Dicha estrategia parte de la premisa de que los objetivos mundiales de sostenibilidad sólo pueden alcanzarse con la contribución de las mujeres rurales y el sector agrícola. Pero además, insiste en que la UE no debe dejar de lado la igualdad de género para alcanzar dichos objetivos. Destaca también en esta estrategia, la necesidad de una mayor participación de las mujeres rurales en la toma de decisiones de las cooperativas y mayores oportunidades para ayudar a su participación, destacando que las cooperativas pueden desempeñar un papel vital en el apoyo a las mujeres y en proporcionar oportunidades a las zonas rurales. Además, el potencial sin explotar de apoyar a las cooperativas lideradas por mujeres, en Europa, puede ayudar a generar empleo. Las cooperativas son también agentes claves para identificar necesidades, implementar mecanismos para la resolución de problemas de distintas naturaleza, así como abordar áreas de responsabilidad social general en las zonas rurales. En este sentido, el Comité de Mujeres del Copa-Cogeca apuesta por un mayor apoyo a las cooperativas dirigidas por mujeres que tienden a allanar el camino para reducir la brecha de género en las zonas rurales. Para las mujeres del Copa-Cogeca también es de suma importancia que las oportunidades de financiación de la política de cohesión de la UE y del Consejo Europeo de Innovación lleguen también a las mujeres rurales, de modo que las mujeres agricultoras y sus cooperativas puedan estar a la vanguardia de la innovación y la diversificación. Por otra parte, se acordó la creación de 2 grupos de trabajo para abordar conciliación vida laboral y personal, así como una mayor participación de las mujeres en puestos de decisión; la convocatoria del Premio Mujeres Innovadoras 2021, y se presentó el programa europeo “Talenta”, proyectos innovadores llevados a cabo por mujeres rurales, impulsado por CORTEVA-España y Fademur.