AGACA aumenta sus actividades para promover el papel de las mujeres en cooperativas

AGACA apoya las iniciativas de impulso de participación femenina en las cooperativas del sector agroalimentario. Un 49% de personas socias de cooperativas agroalimentarias en Galicia es mujer, pero solo un 12% de cooperativas cuentan con mujeres en su Consejo Rector. En 2015 Naciones Unidas promovió un estudio mundial sobre el papel de las mujeres en el cooperativismo; el 80% de las encuestadas afirmó que las cooperativas suponen una mejor opción que otras empresas de cara a la inclusión e integración laboral femenina y el avance en la equidad de género; el 70%, por su parte, consideraba que las cooperativas estaban aumentando sus programas para equidad de género. Con respecto a España, según el INE, la tasa de feminización en el sector agropecuario en España en 2016 fue del 23%, aunque la cantidad de mujeres empleadas en esta rama económica viene acusando un descenso progresivo en los últimos años. En Galicia, según datos de la Consellería de Medio Rural, en el 46,95% de las explotaciones agroganderas consta una mujer como titular. En cuanto al sector del cooperativismo agroalimentario, las cifra también son muy similares (51% de hombres frente al 49% de mujeres), aunque ellas no ocupan todavía un porcentaje siginificativo en puestos de responsabilidad (12% en consejos rectores; 3% en presidencias). En 2016 AGACA publicaba el estudio “Conociendo el cooperativismo en la ganadería”, que permitía una mirada específica en ese sector (con datos de 2013), que cuenta con un 40% de mujeres socias. En lo que respecta a la participación activa, la media de asistencia a las asambleas societarias era del 54% de personas, de las cuales el 73,4% son hombres. En consejos rectores, la presencia femenina era del 13% y en presidencias del 5,7%; en las gerencias, en cambio, ronda el 30%, cifra superior a las cooperativas agroalimentarias en conjunto, que suman un 23% de mujeres gerentes. Compromiso con la equidad Desde AGACA se llevan a cabo diversas iniciativas para dar visibilidad al papel de las socias de cooperativas y también a sus necesidades y reclamaciones. “Atrévete Contigo Mesma” — desarrollada junto con Obra Social “la Caixa” — es una de las actividades a este respecto. Iniciada en noviembre de 2015, han participado en ella más de 500 mujeres que recibieron charlas sobre empoderamiento y motivación para tomar parte activa en la estructura administrativa y consejos rectores de cooperativas. Entre las demandas de las asistentes a las actividades de AGACA, en relación con las mejoras que las cooperativas podrían hacer en materia de equidad, destacan la organización de cursos formativos sobre administración empresarial y fiscal o gerencia, la adaptación de horarios para favorecer la conciliación —un 88% de encuestadas afirmó ocuparse habitualmente, sin ayuda, de personas mayores y menores de edad en el hogar— o la adopción de acuerdos con entidades de cuidado infantil y de personas con dependencia. A este respecto, AGACA ha promovido también actividades con algunas cooperativas en temas como el manejo de las nuevas tecnologías y las herramientas TIC y también para mejorar la atención a personas con dependencia sin detrimento del cuidador o cuidadora.