Cooperativas Agro-alimentarias de España presenta al Instituto de la Mujer los avances alcanzados en Igualdad de Oportunidades

Tal y como destacó, Jerónima Bonafé, presidenta de AMCAE, Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España, convenios de colaboración con el Instituto son una oportunidad para incrementar el nivel de participación de la mujer, tanto en los puestos de dirección como de gobernanza de las cooperativas. Bonafé destacó que, si bien a nivel cuantitativo se ha producido un incremento, alcanzando casi un 7% de participación, se ha duplicado la presencia de mujeres en los consejos rectores, lo positivo es el giro que se ha producido a nivel cualitativo, hay un mayor grado de sensibilización lo que va a permitir crear una estructura sólida que garantice la continuidad de las líneas de actuación emprendidas. Cooperativas Agro-alimentarias de España y la Subdirección General de Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres del Instituto de la Mujer mantuvieron un encuentro telemático el 19 de noviembre con el objetivo de realizar un seguimiento al grado de cumplimiento de los compromisos suscritos en los convenios de colaboración voluntarios. Estos convenios, que llegan a su fin, fueron firmados en 2016 por 21 entidades, las federaciones regionales de Andalucía, Asturias, Baleares, Castilla-La Mancha y Extremadura, y 16 cooperativas. Su objetivo es aumentar la presencia de mujeres en puestos de gestión, dirección y consejos rectores. A lo largo de estos cuatro años las federaciones y cooperativas han elaborado planes de Igualdad, han realizado formación con perspectiva de género, y han creado redes y grupos de trabajo en los que han intercambiado experiencias. También se han organizado actos y reconocimientos a cooperativas, así como la elaboración de material audiovisual que permite visibilizar el papel de la mujer cooperativista. En el encuentro participaron representantes de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, Asturias, y Baleares, así como de las cooperativas Campoastur, Grupo Pastores Oviaragón, Coopego, COVAP, Oleoestepa, Jaencoop, la cooperativa de Cózar de la Sierra y Aseagro. Desde el Instituto de la Mujer manifestaron su compromiso para continuar trabajando para avanzar con el objetivo de “Más Mujeres, Mejores Empresas Cooperativas”.